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酒店前厅部员工工作考核表_绩效考核

时间2018-09-11 来源:家常菜谱大全做法

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酒店部员工工作考核表
考核办法
一、前厅部员工日常考核占20%
1. 日常考核满分100分;
2. 内容主要包括考核期内工作中大庆市什么癫痫病医院好的口头提醒与,每次口头提醒扣5分,
每张奖励单根据金额不同视情况加10分至20分,每张处罚单根据金额不
同视情况扣10分至20分;
3. 考乌鲁木齐哪里能看癫痫核形式以日常工作记录为依据,将记录进行统计整理,算出考核成绩。
二、前厅部员工 培训考核占20%
1. 培训考核满分100分;
2. 内容主昆明癫痫哪家医院好要包括考核期内每次的培训成绩;
3. 考核形式以培训考核试卷为依据,将成绩进行统计整理,算出考核成绩;
三、前厅部员工 占60%
1、 绩效突然抽搐口吐白沫考核满分100分;
2、 内容主要以前厅部“员工工作考核表”为主。
3、 考核形式采用员工自评、同事互评、经理考评的方法。

作者:不详 来源:网络
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